獲取高薪的三大原則
獲取高薪的三大原則
職場如同戰(zhàn)場，無數(shù)的職業(yè)人在其中拼命搏殺，在這樣的市場經(jīng)濟的社會里，一個人薪水的高低，往往是衡量其事業(yè)成功與否和地位高低的一個重要指標。那么，具備哪些過硬的本領才能異軍突起，橫掃千軍呢？上�？射J管理有限公司首席顧問卞秉彬先生將告訴你擁有哪三大原則就可以獲取高薪。
一、對行業(yè)產(chǎn)品的把握度
高薪人群之所以拿到令人羨慕的薪水，就在于他們對行業(yè)產(chǎn)品的把握度極高，通常這些人都非常熟悉公司產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、流通、和銷售途徑，對行業(yè)產(chǎn)品的深度了解造就了他們在企業(yè)里得心應手。此外，他們對同類產(chǎn)品的各種動態(tài)了如指掌，更加關鍵的是其對本行業(yè)高瞻遠矚，可以預測未來該產(chǎn)品的走向和趨勢，一切盡在他們的估計范圍內(nèi)，這是獲取高薪的第一個因素。像從事軟件行業(yè)的高薪者本身都很了解此產(chǎn)品的開發(fā)和市場需要，這樣設計出來的軟件就會得到市場的認可，自己的價值也體現(xiàn)在這里。
二、對市場資源的把握度
這個條件對一些職業(yè)會顯得猶為重要，比如律師、銷售、保險從業(yè)人員，他們的薪水往往是根據(jù)所擁有的客戶資源來決定的，有多少客戶數(shù)量就會相應拿到多高的薪酬。在工作中注意積累固定的客戶并把它做大，會使你的報酬節(jié)節(jié)攀升。如果你想跳槽，你手頭豐富的客戶和市場資源，會使新東家對你刮目相看，它是保證你身價上漲的第二大因素。如果你擁有巨大的市場資源，無論在何處都是你的一個最吸引人的亮點，誰不會對你刮目相看呢？
三、國際化知識
為什么你的薪水還是原地踏步，你應該仔細考慮一下身上所缺的東西�，F(xiàn)在社會是一個國際化的社會，特別是在中國加入WTO和上海成功申博后，像英語、計算機、MBA 和演講技巧等能力對當代職業(yè)人顯得越來越重要，如果當今工作者缺少了這些必備的數(shù)項硬件，那么獲取高薪就成了鏡花水月。掌握國際化的各項技能是目前乃至將來職業(yè)人國際化的一種體現(xiàn)，中國開放的范圍在今后會越來越大，越來越多的外商會云集中國，不會流利的英語、計算機操作、出眾的口才，工資自然不會有上升的空間。
卞秉彬先生在這里提醒各位想獲取高薪的人群，從現(xiàn)在開始為自己將來更加好的職業(yè)生涯打算，把握好三大原則，時時充電，做到未雨綢繆，那么一旦你想跳槽拿高薪就不會再是一件困難的事情了。
