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【公告】應城市招聘公安機關文職人員35人經市政府同意，決定在全市范圍內公開招聘公安機關文職人員,特此公告. 一、招聘崗位 全市公安機關文職人員招聘崗位共35個.其中網絡技術崗位5個，文秘崗位5個，輔助管理崗位25個. 二、報考資格條件 (一)基本條件 具有大專以上學歷，戶籍在應城市，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年1月1日后至1996年1月1日前出生)，男性身高1.68米以上，女 性身高1.58米以上.符合《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》中事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定的基本條件要求. (二)崗位專項條件 1、網絡技術崗位：招錄5人，男女不限，計算機、設計與制作及相關專業(yè). 2、文秘崗位：招錄5人，其中，男性4人、女性1人，漢語言文學、新聞傳播學及相關專業(yè). 3、輔助管理崗位：招錄25人，男性，專業(yè)不限. 三、招聘程序 全市公安機關文職人員招聘工作具體程序為： (一)報名登記 1、報名時間：2014年 9 月15 日至2014年10月8 日(節(jié)假日除外) 2、報名地點：市人社局人力資源管理股，電話號碼：0712--3231912. 3、報名方式：由報考者本人攜帶一寸免冠近期彩照三張，戶口本、身份證、畢業(yè)證,各類證件需帶原件和復印件，到報名現場報名，報名 者從應城市人力資源和社會保障局網站下載報名表(報名表見附件)，一式二份，如實填寫相關信息，報考人員只能選擇一個崗位進行報 名. (二)資格審查 對報考者的資格審查貫穿招聘全過程. (三)考試 考試采取筆試和面試相結合的方式進行. 1、筆試 筆試采取閉卷的形式，由應城市人事考試院負責組織實施.考試科目為事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識.根據筆試成績，按照崗 位計劃招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員. 筆試以準考證上的時間和地點為準. 2、面試 面試主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力和應變處置能力.面試成績滿分100分.面試分數當場向考生公布，并由考生簽名 確認. 面試由市人力資源和社會保障局與市公安局共同組織實施，市監(jiān)察局監(jiān)督. 面試時間地點另行通知. 3、公布初錄人員名單 考試總成績實行百分制，按“筆試成績*50%+面試成績*50%”的辦法計算總成績.根據考生總成績，按招聘崗位計劃數1：1確定初錄人員 名單并參加體檢. (四)體檢 1、體檢標準參照公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行. 2、因體檢不合格或應聘人員自愿棄權等原因造成的空缺，按照考生總成績從高分至低分的順序依次遞補. 3、體檢費用由應聘人員承擔，體檢時間另行通知. (五)考察 主要考察應聘人員政治立場、道德品質、遵紀守法、遵守計劃生育政策等方面的情況. (六)公示 根據應聘人員考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，在市人社局網站進行公示. (七)聘用 公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期為3個月. 四、文職人員身份及待遇 文職人員不具有人民警察和公務員身份.非經國家規(guī)定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉錄為人民警察.全市公安機關文職人員薪酬 按照國家有關規(guī)定，參照應城市事業(yè)單位人員績效工資標準執(zhí)行. 點擊下載附件>>> 應城市公開招聘公安機關文職人員報名表.doc 應城市人社局 應城市公安局 2014年9月15日 |
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