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| 樓主 fly 發(fā)表于 2003-10-22 23:27:59 |
| 應(yīng)城機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革分流分員~~~ |
| 聽說這段時(shí)間應(yīng)城機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革分流分員部分應(yīng)聘到一些企業(yè)中去，有誰了解這事嗎？還有誰聽說過有個(gè)張中平的主動(dòng)辭職，到外地企業(yè)工作嗎？ |
| 1樓 sisi 2003-10-23 10:36:38 |
| 你可以看看首頁的應(yīng)城新聞，上面有說武漢兩藥廠的老板是應(yīng)城人，響應(yīng)城開招聘會(huì)，主要錄用人員為機(jī)關(guān)干部，應(yīng)該就是你說的那種吧。 |
| 2樓 twhtwh 2003-10-24 01:11:19 |
| 一個(gè)是牛寶林的，一個(gè)是魏國華的，，牛先生的銀子應(yīng)可以在國內(nèi)排上榜啊。不過回應(yīng)城招工，也算是做了點(diǎn)好事啊。不過應(yīng)城的當(dāng)權(quán)都啊，你們不覺得悲哀嗎？ |
| 3樓 sisi 2003-10-24 09:18:11 |
| 我只是覺得在機(jī)關(guān)里過慣了安逸的日子，在企業(yè)里做得來嗎？! 我們在外，誰不是要承受各種壓力和自己把握的機(jī)會(huì)？ 若他們要真的是有才能，在機(jī)關(guān)里得到鍛煉，何不跟所有需要得到這個(gè)職位的人來個(gè)公平競爭？應(yīng)城市政府應(yīng)該將這種機(jī)會(huì)公開化才對，干嘛要連出路都安排好，那他們也永遠(yuǎn)都沒有成長的機(jī)會(huì)。 |
| 4樓 冷雨夜 2003-10-24 09:50:23 |
| 政府的這種做法有道理呀,人員分流是好事呀這樣就少了吃干飯的,你想呀這些人都在政府部門習(xí)慣了那種生活,你讓他們走人總得給他們一點(diǎn)時(shí)間呀,這是個(gè)機(jī)會(huì).另外那個(gè)人不姓牛,應(yīng)該姓劉,天鵝人,九州通公司現(xiàn)在搞的很不錯(cuò). |
| 5樓 六個(gè)字 2003-10-25 18:00:02 |
| 人才??！都曉得劉寶林。有搞醫(yī)藥變方面的朋友嗎？ |
| 6樓 Reinhard 2003-10-29 22:34:39 |
| 【引用sisi之銘言】
我只是覺得在機(jī)關(guān)里過慣了安逸的日子，在企業(yè)里做得來嗎？! 我們在外，誰不是要承受各種壓力和自己把握的機(jī)會(huì)？若他們要真的是有才能，在機(jī)關(guān)里得到鍛煉，何不跟所有需要得到這個(gè)職位的人來個(gè)公平競爭？應(yīng)城市政府應(yīng)該將這種機(jī)會(huì)公開化才對，干嘛要連出路都安排好，那他們也永遠(yuǎn)都沒有成長的機(jī)會(huì)。
國家能夠這樣對待干部么？ 連出路都沒有，誰還來作公務(wù)員。US 的前幾任有窮困潦倒的 卸任總統(tǒng)，因此，US為了不讓總統(tǒng)離任后喪失經(jīng)濟(jì)來源，制定 了法律來保障總統(tǒng)離任后的生活。 |
| 7樓 sisi 2003-10-30 10:08:57 |
| 哈，就就你說的意思：政府機(jī)關(guān)并非是培養(yǎng)人、鍛煉人的地方，而是消滅人意志、才能的地方喲？！我的原因有：1、40~50歲的干部應(yīng)該正是社會(huì)閱歷豐富、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、接人處物豐富的時(shí)候，這不正是黃金年段嗎？有比年輕人更優(yōu)勢的呢；2、在政府機(jī)關(guān)多少會(huì)有些關(guān)系綱，給他們安排好了工作不是會(huì)影響人家欲第二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)？3、現(xiàn)在的年輕人跟那些有經(jīng)驗(yàn)、有才能、有閱歷、有關(guān)系的干部們比不是弱者嗎？4、40~50歲人給社會(huì)造成的不穩(wěn)定局勢能比20~30歲人造成的不穩(wěn)定局勢更強(qiáng)嗎？5、干部們的不適應(yīng)對企業(yè)來說就更不公平了，平常人企業(yè)倒可以炒掉，可人家是干部呢，企業(yè)也只好是把苦果往肚里嗯了！ 再說了，我也不是說不能給他們安排好后路，我只是覺得求個(gè)公平競爭，在當(dāng)今的以市場經(jīng)濟(jì)決定一切的社會(huì)來說，過分嗎？ |
| 8樓 Reinhard 2003-11-01 11:38:20 |
| 你真的覺得有什么絕對公平么，那是不可能的，就拿個(gè)人所得稅 起征點(diǎn)[考慮補(bǔ)貼在內(nèi)]，全國各地還不一樣呢，能說政策偏頗？還有 出口退稅，這些也都是『不公平』，但不是不公正。 要追求的是公 正。 為什么再就業(yè)工程特別提出一個(gè)40-50 人員的概念， 我并不是要 比較20-30和40-50誰造成社會(huì)的動(dòng)蕩更大， 首先一點(diǎn)，20－30人員 就是個(gè)偽概念。要砸掉權(quán)力者的飯碗，恐怕不是那么簡單的能夠公平 的事情。Please be professional.算了，免得大家傷了和氣。我還 是多看看書，對我有益，呵呵。 |
| 9樓 twhtwh 2003-11-01 16:43:13 |
| 你們要記住，人員分流要靠的不是自己的本事，而是關(guān)系，本來沒有關(guān)系的，家庭貧困的，是要分流的主要對象啊，局長市長的兒子，掛個(gè)名，搞生意開場子去了，誰敢拿他們開刀啊。你們怎么都忘了這一點(diǎn)啊，所以啊，想在應(yīng)城混，得認(rèn)清形勢啊。 |
| 10樓 sisi 2003-11-03 13:47:15 |
| Sorry!! 我仔細(xì)看了一下，的確自己的語氣有些咄咄逼人，不過，這真的不是我的本意呢； 也只是想跟大家討論一下應(yīng)城目前的形勢，無要傷和氣之意；其實(shí)，大家有不同意見也很正常，都處在不同的城市，就著不同的業(yè)，環(huán)境不一樣當(dāng)然心境和看法不一樣。絕沒想說服大家跟我一樣思維的想法，只是發(fā)表自己的看法而已。 |
| 11樓 邱洋 2003-11-07 00:23:18 |
| 我覺得和別人打工永遠(yuǎn)沒有出頭的日子，只有做生意。 |
| 12樓 sisi 2003-11-07 08:16:03 |
| 做生意是打工仔的升華版，需要更多的勇氣、智能、財(cái)力、見識(shí)；還有就是判斷力、洞察力、決策力；這些不是每個(gè)人都具備的，所以也不會(huì)是每個(gè)生意人都能賺錢。 |
| 13樓 zhanghua 2003-11-15 17:17:11 |
| 我覺得，他們也是為應(yīng)城做了貢獻(xiàn)，貢獻(xiàn)的大小嘛，就不說了。 |
| 14樓 twh 2003-11-16 00:49:00 |
| 生意并不好做啊。如果像我們一群打工的，好不容易集了個(gè)萬把兩萬元，然后借個(gè)二萬，開一家店，如果虧了。。后果真的不好想了。所以想做生意，一定要三思啊。并不是所有的生意都好做。 |
| 15樓 太空人 2003-11-25 06:13:43 |
| Reinhard 說的好！官員也是公民，也有家庭，也要養(yǎng)老扶小，但更廣大的普通百姓也是公民，也有家庭，也要養(yǎng)老扶小，而且分流官員相對于普通百姓，他們手中社會(huì)資源, 有人際關(guān)系，而且官員嘛，怎么說也應(yīng)該是屬于精英，至少也應(yīng)該不是廢才吧，所以40-50的分流干部應(yīng)該正是經(jīng)驗(yàn)豐富，年雖不太富，力卻還夠強(qiáng)的一類了，所以在再就業(yè)問題上，他們遇到的問題決不會(huì)比普通百姓更棘手，所缺的只是放下官架子的勇氣罷了。 引用六樓Reinhard的話：“你說，讓40-50歲的人，他們能去學(xué)什么，能去做什么呢？ 二次就業(yè)啊，同志，艱苦啊，能跟我們年輕人比么？” 人民讓你當(dāng)干部是讓你帶領(lǐng)人民經(jīng)營一方的，不是讓你住溫棚的，如果一個(gè)干部分流后居然不能糊口，要么是蠢蛋，要么放不下架子而已。 |