| 我市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 3月 1日起“上漲” |
| 孝感晚報 2005-2-28 |
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本報訊（記者王琦） 25日，記者從孝感市勞動和社會保障局獲悉， 3月 1日起我市開始統(tǒng)一執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制用工最低標(biāo)準(zhǔn)同時出臺。
據(jù)了解，孝感市市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原先的 310元上調(diào)至 360元，安陸、云夢、漢川、應(yīng)城 4縣市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由以往的 280元上調(diào)至 320元，大悟、孝昌 2縣市由之前的 240元上調(diào)至 280元。非全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：市區(qū) 4元／小時，安陸、云夢、漢川、應(yīng)城 4縣市 3．5元／小時，大悟、孝昌 2縣市 3元／小時（含用人單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險、基
本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費等）。全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)按每月 20．92天、每天 8小時和相應(yīng)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)折算。
有關(guān)人士稱，用人單位包吃包住，屬于用人單位給予職工的福利，不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；加班加點工資是對勞動者超額勞動的補償，也不應(yīng)計算在工資之內(nèi)；試用、熟練、見習(xí)期間，雙方的勞動關(guān)系已經(jīng)確定，只要勞動者提供了正常勞動的，用人單位支
付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，違者將受到勞動保障部門的查處。 |
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