[特別報(bào)道]工資保障金:從源頭防拖欠 |
湖北日?qǐng)?bào) 2005-6-19 |
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湖北日?qǐng)?bào)記者李劍軍 通訊員鄭毅 丁艷紅
廖愛(ài)生:“按月發(fā)工資,蠻好!” 湖北日?qǐng)?bào)記者李劍軍攝
目前,我省大多數(shù)市縣建立了農(nóng)民工工資保障金制度,工資按月支付也在逐步推進(jìn)中———
“工資不拖欠,干活更賣(mài)力了!”
2日下午,應(yīng)城市城區(qū)“翡翠新村”工地,兩排商品樓已“長(zhǎng)”到了5層,數(shù)十位民工正頂著烈日揮汗如雨,忙得不亦樂(lè)乎。
兩鬢微白的鄧紅模,推著一車(chē)剛和好的混凝土,小跑十幾米后,送上升降機(jī)。“我今年都57了!”老鄧跟記者邊走邊聊,他家種了10畝水稻,眼看田里要下化肥了,便到城里找活干,好賺點(diǎn)肥料錢(qián)!案闪2個(gè)多月,拿了1000多塊,都是現(xiàn)錢(qián)!崩相嚹艘幌骂^上的汗珠,臉上堆滿了笑。
不遠(yuǎn)處,木工劉新強(qiáng)正準(zhǔn)備上樓干活。41歲的他,來(lái)自城郊的保豐村,曾到哈爾濱打工多年,月薪400元左右,還兌現(xiàn)不及時(shí),有時(shí)一拖幾個(gè)月甚至半年才給。
而今在家門(mén)口打工,他心里踏實(shí)多了。“工資再?zèng)]拖欠了,”劉新強(qiáng)說(shuō),“因?yàn)槲覀兌几习搴灹藙趧?dòng)合同,一天38元,干多少活,拿多少錢(qián)!
其實(shí),不光是勞動(dòng)合同,套在建設(shè)方或施工企業(yè)頭上的還有一道“緊箍咒”———工資支付保障金。自去年起,我省在全省范圍內(nèi)建立工資支付保障金制度,規(guī)定建筑項(xiàng)目開(kāi)工前,由建設(shè)方按工程款的0.5%—0.8%繳付保障金,存入勞動(dòng)保障部門(mén)指定賬戶。一旦發(fā)現(xiàn)拖欠、克扣工資情況,由勞動(dòng)保障部門(mén)直接從工資保障金中墊付。未繳納保障金的項(xiàng)目,不允許開(kāi)工。
應(yīng)城市是我省最早實(shí)施這項(xiàng)制度的縣市之一。去年,該市新開(kāi)工項(xiàng)目22個(gè),保障金繳納率達(dá)91%。今年的10個(gè)新項(xiàng)目中,已有8個(gè)繳了保障金,“翡翠新村”就在其中!棒浯湫麓濉表(xiàng)目經(jīng)理盧漢生認(rèn)為,簽勞動(dòng)合同、繳工資保障金,對(duì)業(yè)主和建筑企業(yè)既是一種硬性約束,對(duì)工人也起到了“定心丸”的作用。劉新強(qiáng)說(shuō):“工資不拖欠,干活也保質(zhì)保量,更賣(mài)力了!”
據(jù)應(yīng)城市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹,保障金制度實(shí)施以來(lái),效果非常好。去年該市建筑工程領(lǐng)域欠薪投訴極少,繳了保障金的項(xiàng)目無(wú)一欠薪。目前,該市已將繳保障金的范圍由一般建筑工程擴(kuò)大到公路、橋梁工程。
工資月發(fā),不再是夢(mèng)
對(duì)于從事建筑行業(yè)的千萬(wàn)農(nóng)民工來(lái)說(shuō),“按月領(lǐng)工資”曾是遙不可及的夢(mèng)想。
在東北打工時(shí),劉新強(qiáng)總拿的是“年薪”,平時(shí)百把元的生活費(fèi),還得向施工企業(yè)或包工頭借支!斑@是建筑行業(yè)的慣例”,他說(shuō),“有時(shí)家里小孩生病、上學(xué),急著要用錢(qián),想提前結(jié)清工資,急得跳腳都不行!”
但從今年起,事情開(kāi)始有了轉(zhuǎn)機(jī)。在“翡翠新村”工地,40歲的民工廖愛(ài)生向記者出示了他剛拿到手的工資存折,紅色封皮的農(nóng)行存折上,寫(xiě)著開(kāi)戶日期:2005.06.02!斑@個(gè)月10號(hào),我就可以憑這個(gè)存折領(lǐng)工資了!彼f(shuō),“以后每個(gè)月都是這樣!
“翡翠新村”是應(yīng)城市勞動(dòng)保障部門(mén)今年“工資月發(fā)”的兩個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目之一,另一個(gè)是楊橋新村住宅樓項(xiàng)目。在楊橋新村工地,45歲的民工陳志華覺(jué)得工資存折“蠻好”,“要是發(fā)工資那天,人病了或有事,工資也照發(fā)不誤!惫べY月發(fā),工人們自然高興,但建筑企業(yè)的資金壓力增大了。建筑業(yè)早有個(gè)“規(guī)則”,即墊資做工程。楊橋新村項(xiàng)目經(jīng)理宋華生認(rèn)為,工資月發(fā)有利于建筑業(yè)優(yōu)勝劣汰,那些實(shí)力不強(qiáng)的建筑企業(yè),可能因資金鏈斷裂而被擠出市場(chǎng)。
據(jù)悉,全省已有14個(gè)市州初步建立工資月付制度。應(yīng)城市勞監(jiān)大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)楊普應(yīng)表示,目前該市建筑企業(yè)大多實(shí)力較弱,“工資月發(fā)”全面鋪開(kāi)尚有困難,該隊(duì)將在試點(diǎn)基礎(chǔ)上逐步推進(jìn)。
由點(diǎn)到面,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制
據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳透露,目前已有16個(gè)市州和大多數(shù)縣市區(qū)都建立了工資支付保障金制度。全省共收繳農(nóng)民工工資保障金3000多萬(wàn)元,涉及近千個(gè)項(xiàng)目。去年,宜昌市110家建筑企業(yè)繳付了500余萬(wàn)元保障金,年底無(wú)一例欠薪。
但就全省而言,這項(xiàng)工作進(jìn)展很不平衡,一些市縣連文件都未出臺(tái),仙桃等部分市(縣、區(qū))雖然出臺(tái)了文件,但未收取保障金。即使在收了保障金的市州,收繳率仍相當(dāng)?shù)。在孝感市,收繳率只有30%左右!跋啾戎,應(yīng)城市總體形勢(shì)不錯(cuò),但來(lái)之不易!睏钇諔(yīng)說(shuō)。
去年春,該市建筑老板萬(wàn)長(zhǎng)生承建了應(yīng)城市實(shí)驗(yàn)幼兒園教學(xué)樓工程,既不繳納工資保障金,也未與工人簽勞動(dòng)合同。市勞監(jiān)大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)楊鴻飛等人多次上門(mén)宣傳政策法規(guī),費(fèi)盡口舌,對(duì)方總是找種種理由拒繳。該大隊(duì)下達(dá)《勞動(dòng)關(guān)系限期改正指令書(shū)》、《處罰告知書(shū)》后,萬(wàn)老板仍不理不睬,勞監(jiān)部門(mén)毅然作出處罰決定:罰款1.3萬(wàn)元,立即繳納工資保障金,與工人簽勞動(dòng)合同。
待法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),萬(wàn)長(zhǎng)生才如夢(mèng)初醒,主動(dòng)找到勞監(jiān)部門(mén)承認(rèn)錯(cuò)誤,自稱“花錢(qián)買(mǎi)教訓(xùn)”。在隨后承建的應(yīng)城賓館1號(hào)樓工程中,他主動(dòng)找勞動(dòng)部門(mén)銜接,按規(guī)定繳納了2萬(wàn)多元保障金,與工人簽了合同。當(dāng)工資無(wú)拖欠后,勞動(dòng)部門(mén)又將保障金全額退給他。
當(dāng)然,也有個(gè)別企業(yè)“不買(mǎi)賬”。去年底,湖北加泰房地產(chǎn)有限責(zé)任公司在應(yīng)城開(kāi)發(fā)商業(yè)步行街項(xiàng)目,用工100多人,不繳保障金、不簽勞動(dòng)合同,結(jié)果發(fā)生欠薪投訴。經(jīng)多次勸說(shuō)無(wú)效后,市勞監(jiān)大隊(duì)決定罰款1.8萬(wàn)元。但該公司仍不理睬,勞動(dòng)部門(mén)準(zhǔn)備申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳一位負(fù)責(zé)人認(rèn)為,有些地方保障金制度難落實(shí),除企業(yè)原因外,地方政府也難辭其咎,一些縣市為營(yíng)造招商引資環(huán)境,對(duì)工資保障金的收繳有抵觸情緒,“能拖就拖”。 |
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