| 應城開展農民工工資支付專項檢查
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| 應城網 2012-12-21 |
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應城網11月20日訊：近日，筆者從應城市人力資源和社會保障局獲悉，為切實維護農民工合法權益，確保2013年元旦、春節(jié)期間農民工能夠按時足額拿到工資，從2012年11月26日到2013年1月25日，應城市人力資源和社會保障局在全市組織開展農民工工資支付情況專項檢查，為農民工討回辛苦錢.
據(jù)了解，此次檢查重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等.主要是加強四方面的檢查：用人單位按照國家工資支付標準和最低工資規(guī)定支付農民工工資情況；企業(yè)經營者拖欠工資后逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況；農民工參加工傷保險等其他權益維護情況.努力實現(xiàn)“兩個確保、一個維護”的目標，即確保“兩節(jié)”前涉及拖欠農民工工資案件基本結案，確保群集性事件基本得到控制，切實維護廣大勞動者的工資報酬權益.
為切實開展好此次專項檢查，該局多措并舉，確保實效.該局充分發(fā)揮報紙、電視、網絡等主流媒體宣傳優(yōu)勢，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，進一步普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，通過開展廣場咨詢、發(fā)放各類宣傳手冊、勞動合同文本資料、開辟專欄、電話咨詢等活動，積極倡導用人單位依法用工，勞動者理性維權，切實營造依法維權，嚴格執(zhí)法的良好氛圍.以公路建設、建筑施工、餐飲服務、新農村建設等項目涉及的農民工工資拖欠問題以及今年以來曾因欠薪引發(fā)集體投訴、集體勞動爭議或群體性事件的企業(yè)為重點，充分發(fā)揮全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人力資源中心勞動監(jiān)察協(xié)管員作用，全面查找用人單位是否按照國家工資支付有關規(guī)定及最低工資規(guī)定支付農民工工資以及企業(yè)經營者拖欠工資后逃匿、用人單位與農民工簽訂勞動合同、農民工參加工傷保險等其他權益維護情況，確�！皟晒�(jié)”期間農民工工資的正常發(fā)放.
據(jù)統(tǒng)計，截至目前，該局已檢查用人單位41家，對檢查中存在拖欠工資隱患的15家用人單位下達限期改正指令書，受理拖欠工資的投訴案件2起，為30余名農民工追回工資6萬余元.（丁定）
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