| 應(yīng)城：堅(jiān)持“三個(gè)并重” 推進(jìn)人才工作上臺(tái)階 |
| 應(yīng)城網(wǎng) 2013-1-9 |
|
|
|
|
|
應(yīng)城網(wǎng)2013年1月8日訊：近年來，應(yīng)城市以高層次人才引進(jìn)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，深入開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，逐步把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢.
堅(jiān)持人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)并重，不斷壯大人才規(guī)模.應(yīng)城市加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)工作，對接省委“博士服務(wù)團(tuán)”服務(wù)基層計(jì)劃，爭取5名博士來應(yīng)城掛職發(fā)展，科研合作，轉(zhuǎn)化成果.改進(jìn)完善農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)示范基地基礎(chǔ)設(shè)施，新建占地30畝的高效農(nóng)業(yè)示范實(shí)踐基地.加大人才規(guī)劃落實(shí)力度，聘請39名專兼職老師，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才3500余人次.全市人才總量和高層次人才比重逐步提升.
堅(jiān)持搭建平臺(tái)和發(fā)揮作用并重，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu).應(yīng)城市出臺(tái)了《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施辦法》，新評選命名2支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，落實(shí)好財(cái)政資金資助和成果轉(zhuǎn)化優(yōu)惠政策.全市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獲得國家授權(quán)發(fā)明專利7項(xiàng)，2項(xiàng)成果被評為省科技進(jìn)步成果三等獎(jiǎng).做大做強(qiáng)“精細(xì)化工協(xié)會(huì)”，會(huì)員單位“湖北富邦化工科技股份有限公司”申請的27項(xiàng)中國發(fā)明專利全部為企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)化應(yīng)用.依托市管優(yōu)秀人才協(xié)會(huì)，組織會(huì)員開展“五個(gè)一”、“送科技、教育、衛(wèi)生”下鄉(xiāng)活動(dòng)，服務(wù)和接受群眾咨詢近萬人次.
堅(jiān)持多重激勵(lì)和淘汰約束并重，完善人才工作機(jī)制.應(yīng)城市認(rèn)真落實(shí)好黨管人才要求，結(jié)合換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況，對市人才工作領(lǐng)導(dǎo)成員及成員單位進(jìn)行了調(diào)整.貫徹落實(shí)全省人才強(qiáng)省推進(jìn)會(huì)議精神，進(jìn)一步修訂完善了《應(yīng)城市人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃綱要》.按時(shí)發(fā)放優(yōu)秀人才津貼，落實(shí)好人才的考察、體檢、慰問等各項(xiàng)待遇.同時(shí)，探索建立了人才約束淘汰機(jī)制，對部分業(yè)績一般的會(huì)員進(jìn)行了調(diào)整.（陳國棟） |
|
【打印新聞】
【關(guān)閉窗口】
|
|
 |
|
|
