| 應(yīng)城：企業(yè)退休人員社會化管理 服務(wù)工作快速推進(jìn) |
| 湖北省應(yīng)城市勞動保險局（汪尚潛 曾剛） 2005-11-11 |
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近日，筆者從應(yīng)城市勞動保障部門了解到，截止10月底，該市共有參保企業(yè)281家，職工25169人，離退休人員7272人，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、足額發(fā)放率均達(dá)100％。組建成立了9個街道社區(qū)組織，將全市7272名企業(yè)離退休人員全部納入了社區(qū)管理和服務(wù)，社會化管理覆蓋率、社區(qū)管理率均達(dá)100％。在今年11月孝感市社會化管理服務(wù)專項檢查評估活動中，多項考核指標(biāo)位居孝感市前列，受到檢查組成員一致肯定和好評。
為快速推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作，使企業(yè)退休人員共享經(jīng)濟(jì)改革和社會發(fā)展成果�！〗陙�，應(yīng)城市勞動保障部門認(rèn)真貫徹落實上級《關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的意見》，把加快推進(jìn)管理服務(wù)社會化，構(gòu)建“和諧社區(qū)”納入重要議事日程，先后以市委、市政府名義下發(fā)了《關(guān)于成立應(yīng)城市街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會的通知》、《關(guān)于應(yīng)城市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作實施意見》的通知，明確了9個社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員主任、副主任、成員名單和主要工作任務(wù)，制定了實行企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作原則、目標(biāo)、任務(wù)、形式及部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制。把原由“企業(yè)人”變“社會人”的退休人員當(dāng)成寶貴財富，在感情上貼近他們，在工作上依靠他們，在日常生活中主動加強(qiáng)與退休人員的溝通和聯(lián)系，對一些傷、病、殘、孤等特困離退休人員，建立了包干聯(lián)系責(zé)任制，發(fā)放了服務(wù)聯(lián)系卡，由自主選擇幫扶對象，采用資金救助、物資援助和思想幫助等方式，因地制宜地幫助社區(qū)中最需要幫助的退休人員群體。遇到退休人員去世，除按規(guī)定發(fā)給喪葬費(fèi)和一次性憮恤費(fèi)外，還代表退管協(xié)會送去了花圈，派人參加送葬儀式，以表示對死者家屬的問候和安慰。去年“兩節(jié)”期間，組成多個慰問專班，籌措資金5.8萬元，對全市近100名省級以上勞模、特困和重病住院退休人員進(jìn)行了走訪和慰問，在帶去新年祝福的同時，把黨和政府的溫暖送到了他們的心坎上。
為確保企業(yè)退休黨員的政治待遇不受影響，該市勞動保障部門認(rèn)真細(xì)致地做好企業(yè)退休黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，在9個社區(qū)分別建立了退休黨員黨支部，建立健全了社區(qū)黨組織會議制度、組織生活制度、理論學(xué)習(xí)制度和黨員聯(lián)系制度等一系列規(guī)章制度，使退休老黨員的教育管理和服務(wù)工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。為實現(xiàn)老有所樂，該市指導(dǎo)退休人員建立了多個自我管理服務(wù)組織，引導(dǎo)退休人員組建了秧歌隊、合唱隊、舞蹈隊、棋牌社、書畫社和趣味小組等。在每年的九九重陽期間，利用社區(qū)完善的功能設(shè)施，寬敞的服務(wù)場為退休人員發(fā)揮余熱提供新舞臺。去年到今年10月底，該市共參加了由本市、地、省組織的9次文藝、旅游及大型門球、象棋比賽活動，參與人數(shù)累計達(dá)500多人次創(chuàng)歷史最高，同時還捧回了多個團(tuán)體、個人比賽的金牌。
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