| 應(yīng)城市委組織部實(shí)施信訪“句號(hào)工程”（ |
| 孝感新聞網(wǎng) 2006-1-6 |
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來(lái)源:應(yīng)城電臺(tái)
應(yīng)城市委組織部針對(duì)少數(shù)黨員干部重復(fù)上訪、長(zhǎng)期纏訪等信訪突出問(wèn)題，集中時(shí)間，集中精力，實(shí)施信訪“句號(hào)工程”，有效地化解了群眾矛盾，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了組織部門的良好形象。去年以來(lái)，信訪突出問(wèn)題結(jié)案率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)90%以上。
應(yīng)城市委組織部對(duì)歷年來(lái)11件信訪突出問(wèn)題進(jìn)行了一次認(rèn)真梳理和分類排隊(duì)，專題召開部長(zhǎng)辦公會(huì)議，逐一進(jìn)行分析，深入剖析原因，研究解決辦法。為解決城北街道辦事處4名退職村干部多次集體上訪，反映生活困難的問(wèn)題，該部爭(zhēng)取市委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善村干部激勵(lì)保障機(jī)制的實(shí)施意見》，全面實(shí)施村干部基礎(chǔ)報(bào)酬市級(jí)直發(fā)，明確了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，受到了基層干部普遍好評(píng)。
他們堅(jiān)持因人制宜、因事制宜，有針對(duì)性地解決好信訪突出問(wèn)題。同時(shí)，努力推行信訪工作方式的“三變”，即變?nèi)罕娚显L為干部下訪、變直接疏導(dǎo)為間接勸導(dǎo)、變部門行動(dòng)為整體聯(lián)動(dòng)，力所能及地解決上訪對(duì)象的實(shí)際困難。陳河鎮(zhèn)包裝廠退休干部胡棟才自1999年以來(lái)多次上訪，要求明確為抗日老紅軍，享受離休干部待遇。經(jīng)核查，該同志確實(shí)參加過(guò)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)，因中途脫離革命，不符離休干部條件。該部分管負(fù)責(zé)人多次上門向老人擺事實(shí)、講道理、做工作，并與老人的兒子胡繼民聯(lián)系，解開了老人的思想疙瘩，考慮其家庭實(shí)際困難，主動(dòng)協(xié)調(diào)民政部門，將老人納入城市居民最低生活保障范疇，老人激動(dòng)地說(shuō)：再也不到處上訪，再也不跟組織部門添麻煩了。 |
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