應(yīng)城市勞動(dòng)保險(xiǎn)局崗位競(jìng)聘顯活力 |
湖北省應(yīng)城市勞動(dòng)保險(xiǎn)局 2006-8-21 |
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應(yīng)城市勞動(dòng)保險(xiǎn)局崗位競(jìng)聘顯活力
為拓寬選人、用人渠道,構(gòu)建與社會(huì)保障制度相適應(yīng)的經(jīng)辦管理服務(wù)體系,全面提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理服務(wù)能力。近日,應(yīng)城市勞動(dòng)保險(xiǎn)局對(duì)擴(kuò)面續(xù)保股長進(jìn)行了崗位競(jìng)聘,按照崗位競(jìng)聘方案,經(jīng)過筆試、民主測(cè)評(píng)、演講、答辯、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定等五個(gè)輪次的測(cè)試,3名選手從參加競(jìng)聘的十三名對(duì)象中脫穎而出,獲得第一名的選手如愿以償?shù)刈呱狭藬U(kuò)面續(xù)保股股長工作崗位,獲得二、三名的2名選手也被安排到新崗位任職。該局對(duì)崗位實(shí)行競(jìng)聘,因才能用人,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性。如今,“有才才能有崗、有崗才能有為,有為才能位”的激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制已在全局自然形成。
作者通聯(lián):湖北省應(yīng)城市勞動(dòng)保險(xiǎn)局。ㄔ偅
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