| 應(yīng)城新河社區(qū)實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋 |
| 應(yīng)城市勞動(dòng)和社會(huì)保障局（曾剛） 2006-10-18 |
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今年9月，應(yīng)城新河社區(qū)居委會(huì)將40名參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員花名冊(cè)送到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并一次性繳足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)33萬元。至此，該社區(qū)已有706人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，257人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，成為全市首個(gè)實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋、受益退休人員最多的社區(qū)居委會(huì)。
上世紀(jì)80年代初，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的新河村緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮，先后興建了包裝廠、飲料廠、石膏工藝廠等企業(yè)，失去農(nóng)用地的村民順理成章地變成了自己企業(yè)的工人。最紅火時(shí)，村辦大大小小的企業(yè)超過30家，從業(yè)人數(shù)曾達(dá)1000人以上，可到了九十年后期，受社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌影響，村辦企業(yè)整體效益下滑，難以為繼，職工仿佛也在一夜之間變成了無土地、無崗位、無保障的“三無”村民。與此同時(shí)，職工基本生活費(fèi)、退休金、福利待遇等等像一座座無形的大山，壓得村委會(huì)一班人喘不過氣來�！�
2004年4月，原新河村撤村組建成立新河社區(qū)居委會(huì)，社區(qū)居委會(huì)一班人把“三無”村民實(shí)現(xiàn)向有工作崗位、有穩(wěn)定收入、有養(yǎng)老保障的轉(zhuǎn)變確立為富民強(qiáng)區(qū)，構(gòu)建和諧社區(qū)的基礎(chǔ)，率先在全市成立了社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，大刀闊斧地對(duì)轄區(qū)內(nèi)原26家村辦企業(yè)實(shí)行改制，全部實(shí)行民營(yíng)，使部分原失業(yè)居民又重新實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。為實(shí)現(xiàn)社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，他們從社區(qū)私營(yíng)企業(yè)職工，逐步擴(kuò)大到個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員。他們以社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站為平臺(tái)，實(shí)行參保制度，繳費(fèi)比例，計(jì)發(fā)辦法，管理服務(wù)“四統(tǒng)一”，通過設(shè)置參保窗口、強(qiáng)化宣傳服務(wù)、落實(shí)優(yōu)惠政策、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、聘用養(yǎng)老保險(xiǎn)聯(lián)絡(luò)員等辦法措施，全方位地開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。為保證參保進(jìn)度，做到一人不漏，他們以私營(yíng)企業(yè)為切入點(diǎn)，通過調(diào)查摸底，掌握真實(shí)數(shù)據(jù)，強(qiáng)制推行參保政策，除少量季節(jié)工、流動(dòng)性強(qiáng)的職工沒納入外，26家企業(yè)的342名在冊(cè)職工一個(gè)不少地納入了養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇。企業(yè)職工全員參保，對(duì)社區(qū)其他各類形式就業(yè)人員產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊，拉動(dòng)了全社區(qū)324名個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員踴躍參保。同時(shí)，社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站還為11名暫無能力參保繳費(fèi)的困難戶、殘疾人墊付了12萬余元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
通聯(lián)：湖北省應(yīng)城市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 �。ā≡偅� |
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