| 應(yīng)城市縱深推進(jìn)村干部“素質(zhì)工程” |
| 孝感新聞網(wǎng) 2003-9-1 |
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應(yīng)城市將在第一輪村干部“素質(zhì)工程”建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)第二輪建設(shè)工作，力爭在建立健全村級民主議事決策、民主監(jiān)督管理和村干部激勵(lì)保障機(jī)制方面取得突破。
在第一輪村級干部“素質(zhì)工程”實(shí)施過程中，應(yīng)城市圍繞村干部“選、育、管、備、穩(wěn)”等五個(gè)基本環(huán)節(jié)，通過不斷優(yōu)化村干部選賢任能機(jī)制、培訓(xùn)教育機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制和激勵(lì)保障機(jī)制，有效提高了村級干部的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了村級組織的規(guī)范管理，增強(qiáng)了村級基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，這個(gè)市新一屆村“兩委”班子在年齡結(jié)構(gòu)、文化知識和專業(yè)技術(shù)等方面改善明顯，平均年齡下降了3.4歲，高中、中專以上文化程度提高了6.6個(gè)百分點(diǎn)。 |
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