| 應城地稅：“干部進言”拉開“治庸問責”序幕 |
| 應城網(wǎng) 2011-9-2 |
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應城網(wǎng)9月2日訊（通訊員陳立明 徐輝）：8月30日上午，應城市地稅局召開中層干部會議，集體學習《省地方稅務局印發(fā)〈關于強力推進局直機關治庸問責工作的實施方案〉的通知》.該局黨組書記、局長陶強華在會上作了《治理庸懶散，提升精氣神》專題講話，分析了當前工作中存在的問題，確定開展“干部進言”活動，并以此為切入點拉開全市地稅系統(tǒng)“治庸問責”序幕.
該局“干部進言”活動分為中層干部副職進言、中層干部正職進言、局領導班子成員進言三個層次.該局結合崗位職責特點，對三個層次的干部進言分別提出了具體要求，即：中層干部副職要就存在的問題，結合本單位，本部門實際，給正職提出解決問題的合理化建議，給正職當好助手，發(fā)揮好參謀作用；中層干部正職要就存在的問題，結合本單位，本部門實際，提出切實可行的整改工作思路和措施；局班子成員要就如何進一步履職盡責，抓好分管工作，提出有時限的整改承諾.
該局“干部進言”活動要求全體中層以上干部必須參與，并對進言字數(shù)、交稿時限都作了明確規(guī)定，堅決杜絕“走過場”和形式主義.力求通過這種途徑達到正視問題、觸及靈魂、振奮精神的效果；達到集思廣益、調(diào)整思路、解決問題的目的；達到統(tǒng)一思想、明確方向、促進發(fā)展的共識. |
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